Thứ Hai, Tháng Mười Hai 6, 2021
HomeKiến thứcTăng mức hưởng chế độ BHXH, BHYT cho người lao động từ...

Tăng mức hưởng chế độ BHXH, BHYT cho người lao động từ 1/7/2019

Tăng mức hưởng chính sách BHXH, BHYT cho tất tật những người lao động từ là 1 trong/7/2019

Ngày 09/05/2019, Chính phủ đã sản xuất Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở so với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Quyết định sở hữu hiệu lực Tính từ lúc ngày 01/07/2019.

Theo đó, tăng mức hưởng chính sách BHXH, BHYT cho tất tật những người lao động từ là 1 trong/7/2019. Cùng với đó là mức hưởng thai sản, dưỡng sức sau khoản thời hạn ốm đau, sau khoản thời hạn điều trị thương tật một loạt tăng như nội dung bài viết tại đây. Mời những game thủ với theo dõi:

Tăng mức hưởng chế độ BHXH

Mức hưởng chính sách BHXH, BHYT từ là 1 trong/7/2019

Theo đó, NLĐ ngoài nhà nước cũng rất được hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT nhiều hơn thế. Cụ thể như sau:

1. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khoản thời hạn ốm đau một ngày bằng 447.000 đồng (hiện hành là 417.000 đồng).

2. Lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho từng con bằng 2.980.000 đồng (hiện hành là 2.780.000 đồng). Trường hợp sinh con nhưng chỉ sở hữu phụ vương tham gia BHXH thì phụ vương được trợ cấp một lần bằng 2.980.000 đồng (hiện hành là 2.780.000 đồng) cho từng con.

3. Mức hưởng chính sách dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 447.000 đồng (hiện hành là 417.000 đồng).

4. Mức trợ cấp một lần với NLĐ bị suy yếu tài năng lao động từ 5% tới 30% được triển khai như sau:

– Suy giảm 5% tài năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng (hiện hành là 6.950.000 đồng), sau đó cứ suy yếu thêm một% thì được hưởng thêm 745.000 đồng (hiện hành là 695.000 đồng);

– Ngoài mức trợ cấp nêu trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền ảo lương đóng BHXH của tháng ngay lập tức kề trước lúc nghỉ ngơi việc để điều trị.

5. Mức trợ cấp hằng tháng với NLĐ bị suy yếu tài năng lao động từ 31% trở lên được triển khai như sau:

– Suy giảm 31% tài năng lao động thì được hưởng bằng 447.000 đồng (hiện hành là 417.000 đồng), sau đó cứ suy yếu thêm một% thì được hưởng thêm 29.800 đồng (hiện hành là 27.800 đồng);

– Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền ảo lương đóng BHXH của tháng ngay lập tức kề trước lúc nghỉ ngơi việc để điều trị.

6. NLĐ bị suy yếu tài năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 47 của Luật BHXH 2014, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng 1.490.000 đồng (hiện hành là 1.390.000 đồng).

7. NLĐ đang thao tác thao tác bị dead do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và công việc hoặc bị dead trong thời hạn điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và công việc thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 53.640.000 đồng (hiện hành là 50.040.000 đồng).

8. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khoản thời hạn điều trị thương tật, bệnh tật: Một ngày bằng 372.500 đồng (hiện hành là 347.500 đồng) nếu nghỉ ngơi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại mái ấm gia đình; bằng 596.000 đồng (hiện hành là 556.000 đồng) nếu nghỉ ngơi dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung.

9. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH buộc phván đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH 2014 bằng 1.490.000 đồng (hiện hành là 1.390.000 đồng), trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH 2014.

10. Trợ cấp mai táng bằng 14.900.000 đồng (hiện hành là 13.900.000 đồng).

11. Mức trợ cấp tuất hằng tháng so với mỗi thân nhân bằng 745.000 đồng (hiện hành là 695.000 đồng); trường hợp thân nhân ko sở hữu người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000 đồng (hiện hành là 973.000 đồng).

12. NLĐ vừa sở hữu thời hạn đóng BHXH buộc phván vừa sở hữu thời hạn đóng BHXH tự nguyện sở hữu từ đủ 20 năm đóng BHXH buộc phván trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu triển khai theo chính sách BHXH buộc phván; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng 1.490.000 đồng (hiện hành là 1.390.000 đồng), trừ tiềm năng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014.

13. Người sở hữu thẻ BHYT đi khám, chữa bệnh đúng quy định, sở hữu tổng giá trị tiền ảo một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 223.500 đồng (hiện hành là thấp hơn 208.500 đồng) ko phván triển khai với chi trả.

Cũng từ thời điểm ngày 1/7/2019, mức đóng BHXH buộc phván tạo thêm, sở hữu 10 khoản thu nhập tính đóng BHXH buộc phván và 15 khoản thu nhập ko tính đóng BXH buộc phván. Người lao động cần nắm rõ những thay đổi trên để bảo vệ quyền lợi chính đáng của tôi nhé!

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments